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Para descargar planillas de sueldo desde año 1970 hacer clic abajo en el año:
Año 2007 al 2008Año 1970 al 2006
Planillas alojadas en la página web de la Federación de Camioneros
BOLETAS DE DEPÓSITO
Puede imprimir las boletas de depósito para:
La Federación
Banco Nación 
El Sindicato
Banco del Tucumán
El Sindicato
Banco del H.S.B.C.
La Mutual
"15 de Diciembre"
Banco del Tucumán
Puede Imprimir Documentación de Utilidad:
Requisitos para obtener Libre Deuda
Solicitud de Empadronamiento de Empresas
Empadronamiento de Afiliados a Obra Social
SISTEMA DE EVALUACIÓN PSICOFÍSICA
Haga clic en el vínculo del título, para ir a la página del Sistema de Evaluación Psicofísica, donde encontrará las Condiciones Generales, Requisitos, Aranceles y Sedes habilitadas para realizar el examen psicofísico.
EMERGENCIAS MÉDICAS
Guardias fines de semana y feriados en sede de Obra Social
9 de Julio Nº 391
Tel: (0381) 421 7090
PLANILLA DE KILOMETRAJE
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en formato pdf .
INSTRUCCIONES:
1. Imprima la cantidad de copias necesarias.
2. En las Planillas se completan los kilómetros recorridos ida y vuelta.
3. Se hacen 2 copias, una para el empleador y otra para el chofer.
4. De la suma de todos los montos se suma un TOTAL.
Para ver e imprimir la planilla debe tener instalado Adobe Reader, puede descargarlo haciéndo click en el boton de abajo.
Elección de Delegados en Transporte Fríos del Norte
En la jornada de este sábado 27 de Julio de 2024, se llevó adelante en Transporte Fríos del Norte la correspondiente elección de delegados internos, en la que se presentaron dos listas, encabezadas por los compañeros David Suárez y Alejandro Aybar.
En la oportunidad acompañó el secretario gremial, Luis Barrionuevo, junto a integrantes de nuestro comisión directiva, y se conversó con los compañeros sobre la importancia de elegir sus representantes, y como afecta la determinación del gobierno nacional de imponer nuevamente el impuesto a las ganancias en el bolsillo del trabajador asalariado, en este contexto económico tan complejo para todos los argentinos.
Felicitamos esta jornada democrática y desde Camioneros vamos a seguir trabajando sin descanso por cuidar a cada uno de nuestros trabajadores.
Operativos de Control Transporte La Sevillanita
Lucha contra el Trabajo Informal en Tucumán
Asamblea en Transporte Tokio
En el día de la fecha se logró recuperar trabajadores que no estaban registrados (trabajadores en negro) y se logró la correcta incorpoaración de todos los trabajadores en Transpoprte Tokio.
Asamblea en Transporte Hacha de Piedra
Con la presencia del Secretario Gremial Luis E. Barrionuevo, se inició esta asamblea por el despido injustificado de un trabajador, siempre defendiendo los derechos de los compañeros trabajadores.
Asamblea en Transporte Gómez
El martes 26 del corriente año, el Secretario Gremial Luis E. Barrionuevo tuvo una charla con los compañeros del Transporte Gómez por falta de pago del aguinaldo (SAC) correspondiente.
Asamblea en Cargo
Encabezado por el Secretario General Cesar G. Torres hoy visitamos a los trabajadores de la empresa para comunicarle a los compañeros que tras una gestión realizada por el gremio y los delegados, se logro la incorporar de 6 hijos de trabajadores de la firma. Seguimos defendiendo la fuente laboral y a la familia camionera.
Congreso en la Federación Naciona
No aceptamos aprietes!!!
Desde el Sindicato de Camioneros de Tucumán repudiamos enérgicamente los actos qua atentan contra los derechos humanos y laborales de nuestros afiliados de la empresa Logitruck.
Esta firma perteneciente a la familia Salomón, que tiene trabajando en condiciones infrahumanas a los trabajadores que en su gran mayoría reciben un sueldo de 80,000 pesos, cuando lo mínimo que deberían estar cobrando es un sueldo de 180,000 pesos. Asimismo el mal desempeño como empleadores se traduce en malas condiciones laborales como la falta de baños en condiciones, la falta de vehículos que cumplan con los estándares para transitar, entre otros.
Esta gente, más allá de pretender solucionar las condiciones laborales de sus trabajadores, lo que pretenden es agravar la misma, puesto que ante el justo reclamo que están llevando adelante hace varias jornadas con el apoyo del Sindicato de Camioneros, ahora pretenden amenazarlos (como ya es su costumbre) con acciones penales en contra de nuestros afiliados y los integrantes de la comisión directiva.
"La familia camionera está más unida que nunca en los justos reclamos, no vamos a aflojar. Como siempre lo dijimos no se deben judicializar los reclamos laborales. Nosotros vamos a estar hasta que esto se solucione, como siempre lo hicimos, para ellos instrumentaremos todas las medidas necesarias para que esta situación termine y se respete al trabajador camionero" dijo César G. Torres, secretario general.
Esta semana se recrudecerán las medidas gremiales si no se reciben noticias de mejoras salariales, y se sostendrán los reclamos en la sede de la firma que incumple con los trabajadores, finalizó el Secretario Genral de Camioneros César G. Torres.
Asamblea en OCA
Se realizó una Asamblea en le empresa OCA por Falta de Pago del Incremento Salarial de 27% acordado para este mes por Camioneros!!!
Y amenaza de pagar el Bono de $100.000 en más de cuatro cuotas según lo acordado.
La empresa se compromete al Pago del Incremento Salarial la semana que viene y respetar el pago del Bono en cuatro cuotas.
Paro en la firma Moviser
Se hizo efectivo un paro en la empresa Moviser (Transporte de resíduos de disposición final) por falta de pago de haberes, pero se logró la acreditación al 1/2 día de los haberes.
Se pasó a una reunión de diálogo con la firma, pero se sigue en estado de alerta y movilización.
Asamblea en Transporte Estrella Azul
Nuestra organización sindical en defensa de los puestos de trabajo de nuestros afiliados !!
Comisión directiva del Sindicato de camioneros de Tucumán apoyando a los trabajadores de “Estrella. Azul !!
Imndenizacion acorde a la ley vigente y Continuidad laboral con reconocimiento de antigüedad.
Debido al atropello que sufren los choferes de camiones en las rutas del norte argentino, incluyendo esperas que superan las 14 horas sin poder comer o higienizarse, el Sindicato de Camioneros de Tucumán se hizo presente en el puesto fronterizo para brindarles asistencia alimentaria, a la verz que gestionó ante las autoridades de salud y seguridad para que se aumente elnúmero de personalque realiza los testeo sen el lugar, y así reducir el tiempo de espera de nuestros compañeros.
Hacer cumplir un protocolo no debe ser el hostigamiento, maltrato o sufrimiento del trabajador, que a pesar del riesgo de contagio que padecen, siguen recorriendo todo el pais desde el comienzo de la pandemia para que a ningún argentino le falte un plato de comida en la mesa.
Recordamos a Eva Perón a 68 años de su fallecimiento
El 26 de julio de 1952 dejó de existir físicamente María Eva Duarte de Perón. A 64 años de su fallecimiento los peronistas y argentinos todos, recordamos a la mujer más célebre de América.
Ella debería ser reconocida como una Santa del pueblo trabajador y de los humildes por su obra y accionar defendiendo a los débiles y enfrentando a los poderosos oligarcas que siempre explotaban al pueblo.
Fue un puente de amor entre los necesitados y el general Perón. Y hasta sus últimos días y a pesar de su frágil salud siguió luchando por la justicia social. Fue y será la llama revolucionaria del movimiento y está presente entre nosotros porqué como lo anunció: “Volveré y seré millones”.
Medida de fuerza en empresa Servicios Modernos S.R.L.
El 1 de marzo se inició una medida de fuerza en la Empresa Servicios Modernos SRL con motivo de solicitar el encuadramiento de compañeros trabajadores bajo el convenio 40/89 del Sindicato de Camioneros.
Incrementamos los controles a empresas
Atento al inicio de las campañas cerealeras y citrícolas, desde la comisión directiva encabezada por Cesar G. Torres se están realizando presentaciones a las empresas a fin de que colaboren con la erradicación del trabajo en negro, exigiendo se prohíba el ingreso de las empresas de transporte que no aporten la documentación necesaria que demuestre su estabilidad laboral y social.
"Medidas de este tipo son prioritarias para esta comisión directiva ya que este tipo de acciones nos permitió el blanqueo de cerca de 500 compañeros desde el inicio de nuestra gestión. Seguiremos defendiendo la fuente laboral en todas y cada una de las ramas que integran nuestra actividad" señaló el Secretario General Cesar G. Torres.
INCORPORACIÓN DE NUEVOS COMPAÑEROS DE LA EMPRESA PEPSICO
Operativo de control en la empresa "Hacha de Piedra"
En el marco de operativos que se vienen realizando de manera conjunta entre el Sindicato de Camioneros de Tucumán y la Secretaría de Trabajo de la Provincia, se llevó a cabo un importante operativo de control, con el objetivo de detectar trabajadores en negro.
El operativo se realizó de manera sorpresiva y simultánea, con la presencia de inspectores de la Secretaría de Trabajo, afirmó el Secretario Gremial Luis E. Barrionuevo, quien además aseguró que "desde el Sindicato de Camioneros vamos a seguir peleando para la dignidad del trabajador del sector, es inaceptable que no se respeten los derechos laborales”.
Una vez hecho el relevamiento del personal, el cual fue consignado en las actas respectivas, personal de la Secretaría de Trabajo efectuará la verificación correspondiente de lo manifestado por los trabajadores y la documentación que aporte la empleadora involucrada.
“Desde el año pasado venimos trabajando con diferentes sectores laborales para realizar estos operativos, que por supuesto son sorpresivos, para que de esta manera podamos continuar regularizando la situación de aquellos trabajadores que están prestando servicios de manera irregular”, sostuvo el Secretario General César G. Torres.
Asamblea en PROSEGUR y TRANSPLATA
Nos encontramos de asamblea en PROSEGUR y TRANSPLATA por los siguientes reclamos: pago de un ítem de nuestro convenio y una diferencia salarial a cada Trabajador de dos años para atrás.
A raíz de este reclamo modificaron las condiciones de trabajo por eso estamos de quite de colaboración y asamblea permanente, si no tenemos respuesta serán más fuerte las medidas a tomar.
Los residuos no están exentos de controles
César Torres y Luis Barrionuevo, Secretario General, y Secretario Gremial respectivamente, continúan con los controles, reclamos y búsqueda por la resolución de situaciones que afectan a los compañeros trabajadores.
Las irregularidades, la explotación, la carga horaria excesiva, los despidos, los abusos sufridos por obreros de toda la provincia consignan la agenda de César y Luis, quienes abocados a dar solución, respuesta y apoyo ante estas situaciones, salen a la calle en busca de resoluciones.
En este marco, este lunes comenzó con paro en la Planta de Transferencia de Residuos Sólidos Urbanos (RSU), pues la empresa que se encarga del traslado de desechos de seis municipios, debe regularizar el pago de haberes y sostener el correcto encuadramiento sindical. En el día de hoy, se cumple la segunda jornada de paro y reclamo en pos de los compañeros afectados por las situaciones de evidente irregularidad.
Como sostuvo César Torres: “El trabajo que llevamos a cabo desde ayer busca generar conciencia de que nosotros estamos al lado de los trabajadores, que no están desamparados y por tanto, estamos aquí para hacer cumplir sus derechos, para que se respete la dignidad de los compañeros trabajadores, resolviendo su situación y brindándole una respuesta concreta”.
Luis Barrionuevo, por su parte, se mostró orgulloso de las palabras del compañero Torres, erigiendo la bandera del trabajo y las condiciones favorables para quienes se desempeñan en cada puesto de trabajo de la provincia. “La verdad estamos llevando a cabo un importante trabajo gremial. Esto es algo histórico en Tucumán ya que jamás se había hecho. Agradezco como siempre el apoyo de la Comisión Directiva y el de los compañeros que se pliegan y acatan las medidas que conllevan beneficios para los trabajadores”, concluyó.Se acometen medidas en La Serenísima
Luego del paro que encabezó el señor Hugo Moyano y el acatamiento por parte del Sindicato de Camioneros de Tucumán, los trabajos y controles continúan su marcha.
La semana comienza con fuerza y con ella el letargo del fin de semana largo se aleja, paradigma de ello es la labor realizada por el Secretario General del gremio por nuestra provincia, César Torres, y por el Secretario Gremial Luis Barrionuevo. Ambas figuras, acompañadas por miembros integrantes del Concejo Directivo se dispusieron en la empresa de lácteos La Serenísima. En la firma productora y distribuidora de lácticos, se llevó a cabo una asamblea. El motivo de la presencia de Torres y Barrionuevo responde a la extensión fuera de término de las horas laborables estipuladas, en tanto, la charla con los afiliados primó. De la misma se pudo conocer la opinión y el descontento generalizado ya que como aducen los operarios " trabajan muchas horas por bajos sueldos".
Como explicó César Torres, " la medida de fuerza es para solicitar la regularización laboral, que el trabajador cumpla la jornada y el límite de horas diarias o semanales estipuladas, ya que cualquier exceso lleva directamente al pago en tiempo y forma de horas suplementarias. Por tal motivo los reclamos se renovarán, no podemos seguir tolerando abusos sobre la actividad del trabajador", fustigó el Secretario General.
En tanto, al culminar la asamblea, siendo las 06:00 am, Luis Barrionuevo, llevó tranquilidad a los empleados, pues dio su palabra sobre la continuidad de la lucha y el llamado a conciencia por parte de los empleadores, quien hacen un uso y abuso de sus trabajadores.
Al retirarse del lugar, ambos gremialistas advirtieron que continuarán con el plan de lucha y los reclamos que se encuentran en la agenda desde el año pasado y que desde comienzo de este 2015, han obtenido favorable respuesta.Medidas de fuerza en pos de trabajadores de logística y distribución
En la mañana de hoy, desde las primeras horas, el Secretario General, Cesar Torres junto al Secretario Gremial, Luis Barrionuevo y otros compañeros, se encuentran en plena etapa de control y búsqueda de regularización de los compañeros trabajadores, nucleados a EMI, empresa distribuidora y dedicada a la venta de materiales para la construcción y ferretería.
El problema a tratar en las instalaciones es que se encuentran fuera del encuadre del Convenio de Camioneros, por ello los trabajadores encargados del transporte, logística y distribución se ven afectados, generando medidas de fuerza. Como expresó el Secretario Gremial: " Estamos de paro y corte por el correcto encuadramiento de trabajadores camioneros, a quienes los tienen registrados como empleados de comercio, generando un menor sueldo y pérdida de los aportes del sindicato. Si la empresa se compromete por escrito que pasarán a 40/89, y con ello, levantaremos la medida", concluyó.
"No debemos olvidar que el trabajo en sí, es un elemento de inclusión social, que necesita para cumplir sus fines, condiciones de igualdad y dignidad, permitiendo el desarrollo íntegro de los compañeros y por supuesto, con él, el de su grupo familiar. Que una persona no esté registrada o lo esté pero en otra categoría implica falta de aportes, imposibilidad de obtener los beneficios de seguridad social, el cercenamiento de derecho colectivos, exclusión del sistema de reparaciones de infortunios laborales y en algunos casos, exclusión de sistemas crediticios. Es por ello, que el trabajo intenso que estamos ejecutando, continuará y no cesará para prevenir y detectar tempranamente maniobras irregulares, clandestinas y de precarización laboral; suprimiendo el trabajo que no respete las regulaciones", expresó Cesar Torres, Secretario General del Sindicato de choferes de Camiones Obreros y Empleados del Transporte Automotor de Cargas Generales y Servicios de Tucumán.Operativo de relevamiento y asamblea en Sancor Cooperativa
Durante la madrugada del día viernes, personal del Sindicato de Camioneros, entre ellos el Secretario General y el Secretario Gremial de esta federación, se hicieron presentes en la planta de Sancor Cooperativa, en la que se efectuó un importante operativo de relevamiento y una asamblea informativa con los trabajadores que realizan la distribución de los productos de dicha empresa.
Con respecto a los trabajos llevados adelante por el gremio, Cesar Torres, afirmó que "las diligencias correspondientes en cada punto de la provincia se están incrementando, buscando llevar tranquilidad a los trabajadores, sabiendo que estamos para hacer respetar la dignidad del empleado. El arduo trabajo llevado adelante por nuestro sindicato tiene como finalidad la defensa de los derechos de nuestros compañeros a fin de combatir y erradicar el trabajo clandestino en cualquiera de sus modalidades, ya sea parcial o total".
Por su parte, Luis Barrionuevo, enfatizó los trabajos que se están haciendo: " El trabajo no registrado perjudica a cada trabajador, ya que la precarización laboral beneficia únicamente la economía del empleador y eso es lo que buscamos finiquitar, aquí y en cada lugar de trabajo que no respete lo establecido. Vamos a continuar por esta línea de acción, aumentando la calidad de las fiscalizaciones, afinando los procedimientos de planificación, focalización, refiscalización y seguimiento de las tratativas realizadas".Medida de fuerza en Sylet SRL
Las inspecciones en distintos puntos de la provincia se han desplegado a lo largo de todo el año y en particular, desde la asunción del Secretario General del gremio, Cesar Torres. Esta nueva modalidad ha permitido optimizar los recursos existentes y dar una mayor calidad al trabajo de inspección y prevención necesaria para los trabajadores.
En estas últimas semanas, las acciones de relevamiento conjuntas con personal de la Secretaría de Trabajo de la provincia, han dado lugar al efectivo control, exigencia de normalización y regulación de los derechos de los trabajadores, especialmente ante despidos injustificados y sin previo aviso, como sucedió en las instalaciones de Sylet SRL, ubicado en Ruta 9 de la ciudad de Las Talitas, donde el despido de tres trabajadores y el trabajo en negro de diez personas suscitó el apersonamiento en este distribuidor de gaseosas Talca en Tucumán.Mejoras salariales a diversos trabajadores
Como ya se había anticipado, el Sindicato de Camioneros de nuestra provincia, se encuentra en etapa de fuerte trabajo en controles, pedidos, firma de convenios y obtención de mejoras salariales para sus trabajadores.
Durante estos primeros meses del año, los trabajos en empresas, plantas y afines, se han llevado a cabo con una continuidad en la labor.
Cesar Torres, titular del gremio por Tucumán, adelantó en su asunción que las mejoras y los beneficios para los compañeros trabajadores comenzarían a surtir frutos y justamente en esta línea es que conjuntamente con Luis Barrionuevo, Secretario Gremial, se ha trazado un plan de trabajo por zonas y en requerimiento de quienes acercan sus cuestiones laborales desfavorables.
Como es de público conocimiento, ya se ha cambiado la situación en lugares como la Planta de Tratamiento Refinor, la Estación de Servicios Truck Shop Morano, las empresas de correo Urbano y Seprit Postal, como así también en el Centro de Distribución Paladini, sito en Av. Roca 2900, donde se realizaron reclamos a fin de obtener mejoras salariales, las que se consiguieron y abonaron el mismo día. De igual manera, se realizaron controles y tratativas con Contincello, con quienes se logró una diferencia salarial y la reincorporación de un empleado que había sido desvinculado laboralmente. A su vez, se controlaron y verificaron los pagos de sueldo de Bobba, Empresa de Transportes.
Cabe resaltar, que todos estos logros obtenidos a partir de reclamos e interpelaciones en los distintos espacios, refieren directamente a la defensa de la fuente laboral, también incluye mayor seguridad para los trabajadores, el cumplimiento de los controles por parte de los jefes y por supuesto, la estabilidad laboral para empleados.
En palabras de Cesar Torres: “Cada control, cada visita y cada consecución conveniente para los compañeros, implica estar atentos a cualquier situación que se genere de una demanda social justa. El objetivo es llevarle tranquilidad al trabajador, porque si uno de ellos está bien, su familia también, y ello genera el bienestar conjunto”.
En este contexto, el Titular del Gremio y el Secretario Gremial informaron, que durante esta semana los controles continuarán, presentándose en diversos puntos de la provincia, buscando llegar al diálogo ameno con los referentes; Concepción, Monteros, Aguilares, Santa Lucía y Banda del Río Salí ya fueron visitadas.
Quienes quieran conocer el Convenio Colectivo de Trabajo, pueden visualizarlo a través de este Link http://www.fedcam.org.ar/convenio_web.html . El en él podrán encontrar todo lo referido a las condiciones laborales a nivel nacional y sus anexos.
